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Dicembre 2021 - Gennaio 2022

Fortune Italia in edicola: Businessperson of the year

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DICEMBRE È IL MESE della nostra selezione Businessperson of the year. L’abbiamo costruita guardando ai risultati, al merito e anche alla parità di genere. Abbiamo scelto dieci manager in otto settori diversi – finanza, industria, energia, food, tech, pharma, moda, startup – e tra loro abbiamo individuato quello che, secondo la nostra valutazione, ha inciso di più alla guida del suo gruppo: è l’amministratore delegato di Poste Italiane, Matteo Del Fante. Spieghiamo perché, e con quali strategie, nell’intervista che ci ha concesso.

UNO DEI TREND più sorprendenti nella seconda parte di quest’anno è legato alla decisione di un numero consistente di persone di lasciare il proprio posto di lavoro per intraprendere una strada diversa. Negli Stati Uniti, dove il mercato è tradizionalmente ultra-flessibile, ha assunto proporzioni mai viste prima, tanto da guadagnarsi il nome di ‘Great resignation’ o ‘Big quit’. Le traduzioni in italiano, ‘La grande dimissione’ o ‘Il grande abbandono’, non rendono allo stesso modo. Ma l’inchiesta di Barbara Acquaviti, con gli ultimi dati disponibili forniti dal ministero del Lavoro, aiuta a comprendere cosa sta realmente succedendo in Italia.

L’ALTRA IMPRONTA FORTE del 2021 è lasciata dal cambiamento climatico, con fenomeni sempre più estremi anche in Italia. Il Paese è da sempre esposto a un alto rischio idrogeologico e, da sempre, mostra difficoltà nell’investire per ridurlo. Alberto Sisto, partendo dal monitoraggio della Corte dei conti, fa una ricognizione sugli sprechi legati alla montagna di soldi pubblici stanziati e non utilizzati.

DELLA REDAZIONE AMERICANA pubblichiamo, tra l’altro, un’analisi che ci riporta a ragionare intorno alla parità di genere. Quali conseguenze ha determinato sulle donne la pandemia Covid? Negli Stati Uniti a essere in crisi sono soprattutto le lavoratrici, prevalentemente quelle con bambini o con salari bassi. E anche la progressione di carriera potrebbe complicarsi, favorendo la creazione di un nuovo soffitto di cristallo ai vertici delle grandi aziende.

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