Mentre gli americani si aggrappano agli orari ibridi per avere una certa flessibilità sul lavoro, i lavoratori nei Paesi Bassi hanno silenziosamente abbandonato la settimana lavorativa di cinque giorni, lavorando in media 32,1 ore nel 2024. E devono ringraziare le donne per questo cambiamento. Ma vediamo qualche dettaglio
Gli olandesi tra 20 e 64 anni hanno lavorato in media 32,1 ore a settimana nel 2024, secondo i dati di Eurostat. Il Paese ha il tasso più alto di settimane brevi in Europa, seguito da Austria, Germania e Danimarca, a circa 34 ore settimanali.
Questo mentre gli americani impiegati a tempo pieno hanno lavorato in media 42,9 ore settimanali nel 2024, secondo un sondaggio Gallup, un miglioramento rispetto al 2019, quando si registravano 44,1 ore settimanali. Ma in effetti oltre un terzo degli occupati nell’Ue ha trascorso quasi 40-45 ore di lavoro alla settimana lo scorso anno, secondo i dati Eurostat.
Lavoro: il contributo delle donne alla ‘ricetta’ olandese
C’è una ragione principale per cui gli olandesi sono passati a una settimana lavorativa di quattro giorni: le donne. Dopo il loro ingresso nel mondo del lavoro, le cose non sarebbero più state le stesse.
Come molte altre nazioni in tutto il mondo, i Paesi Bassi operavano in passato secondo un modello lavorativo incentrato sugli uomini. Le settimane lavorative erano più lunghe, più simili alla tradizionale settimana americana di 40 ore, ma poi le donne iniziarono a entrare nel mondo del lavoro con ruoli part-time a partire dagli anni ’80.
Nei decenni successivi, la partecipazione femminile avrebbe modificato la struttura dei redditi familiari e il sistema fiscale del Paese. I Paesi Bassi adottarono un modello di reddito “a un anno e mezzo”, in cui un genitore lavorava a tempo pieno e l’altro part-time. Il sistema, in voga, fu rafforzato con agevolazioni fiscali e benefit, e il modello lavorativo divenne uno standard tra i dipendenti di entrambi i sessi. I padri traevano vantaggio dalla nuova struttura, uscendo presto dal lavoro per prendersi cura dei figli piccoli.
Oggi, il cambiamento di politica non solo aiuta i genitori che lavorano a destreggiarsi tra le responsabilità di cura, ma aiuta anche a mantenere le persone in attività, mentre altri Paesi lottano contro i tassi di disoccupazione.
Nel 1991, mentre nei Paesi Bassi aumentavano i lavori part-time, il tasso di disoccupazione si attestava al 7,3%, secondo i dati della Banca Mondiale. Solo un decennio dopo il dato è crollato drasticamente: solo il 2,1% della popolazione era senza lavoro. Nonostante le fluttuazioni negli anni successivi, il tasso di disoccupazione è rimasto costantemente basso dal 2018, attestandosi attualmente al 3,6%.
Grazie alla maggiore flessibilità lavorativa, un numero maggiore di cittadini riesce a rimanere nella forza lavoro, destreggiandosi tra le proprie responsabilità personali.
Disoccupazione, flessibilità e lavoro femmile
In confronto, il tasso di disoccupazione degli Stati Uniti si attestava al 4,2% a luglio, secondo l’Ufficio di Statistica del Lavoro degli Stati Uniti. Ma con una popolazione statunitense di oltre 342 milioni di persone, rispetto ai soli 17,8 milioni dei Paesi Bassi, la differenza dello 0,6% rappresenta milioni e milioni di americani in più senza lavoro. E c’è un gruppo di persone che potrebbe essere maggiormente a rischio disoccupazione negli Stati Uniti: le donne.
I problemi arrivano per le donne con figli piccoli
Che si tratti del ritorno al lavoro temporaneo, della diminuzione delle promozioni o di un panorama sociale in evoluzione, le donne finiscono per essere estromesse in massa dal mercato del lavoro: tra gennaio e giugno di quest’anno, in 212.000 dai 20 anni in su hanno lasciato la forza lavoro americana, secondo un’analisi BLS. Nel frattempo, 44.000 uomini sono entrati nel mercato del lavoro.
E le difficoltà si moltiplicano con l’arrivo dei figli. Negli stessi sei mesi il tasso di occupazione femminile in Usa tra le madri di 25 e 44 anni con un figlio sotto i cinque anni è sceso dal 69,7% al 66,9%.
L’articolo originale è su Fortune.com
FOTO: LECHATNOIR / GETTY IMAGES
