I giovani della Gen Z si trovano ad affrontare un mercato del lavoro disastroso, che li ha costretti a promuovere i propri curriculum con scatole di ciambelle o accettare lavori improbabili solo per mettere piede in azienda. Ma Suzy Welch, professoressa di management practice alla New York University, ritiene che la chiave del successo sia molto più semplice.
“Agli studenti universitari viene detto da genitori e professori: fate networking, fate networking, fate networking. Penso che sia una sciocchezza”, ha detto Welch in un recente video su TikTok. “E lo penso perché ho seguito il mondo degli affari per gli ultimi 40 anni della mia vita e ho visto come funziona. E funziona grazie alle amicizie, non al networking”.
In cerca di un lavoro: le vecchie strategie non funzionano più
Quando la Generazione X e i baby boomer cercavano lavoro a vent’anni, entrare in un edificio e consegnare il proprio curriculum non era insolito. Oggi sbloccare un’opportunità di carriera potrebbe richiedere più impegno del semplice scambio di un biglietto da visita. E Welch lo sa bene: consulente, editorialista economica e collaboratrice giornalistica, ha visto con i suoi occhi cosa ha funzionato negli ultimi quarant’anni.
“L’idea di trovarsi in una sala conferenze di un hotel e di consegnare a qualcuno il proprio biglietto da visita, traducendo questo gesto in una grande carriera, è completamente folle”, ha continuato Welch. “Dovresti sfruttare il tempo che sprechi nel networking e impegnarti a imparare a fare amicizia con le persone”.
In realtà, ha spiegato la professionista, costruire legami profondi nel corso degli anni può aiutare davvero a scalare la vetta a lungo termine. Il successo potrebbe non essere immediato, ma è un modo infallibile per continuare a cogliere opportunità.
“Funziona perché, nel corso della vita, diventi amico di qualcuno. Gli fai dei favori senza aspettarti nulla in cambio, e poi un giorno ti capita un affare, e sono loro ad aiutarti a ottenerlo”, ha detto Welch. “Ed è così che funzionano le aziende: amicizia su amicizia, su amicizia”.
Come i leader sfruttano l’amicizia nella loro vita professionale
Welch non è l’unica ad affidarsi agli amici per arricchire la propria carriera.
La filantropa, miliardaria e prima dipendente di Microsoft, Melinda French Gates, ogni lunedì mattina fa una passeggiata con le sue tre amiche più care, con cui è in contatto da oltre 30 anni. Quelle passeggiate sono un momento per chiedere consiglio alle sue più intime confidenti, il che si è rivelato essenziale per superare gli alti e bassi della vita personale e professionale. Un socio in affari o un lontano conoscente potrebbero non essere così onesti nel dare consigli, ma gli amici di lunga data non hanno paura di dare un feedback sincero.
“Sono il mio consiglio della verità. Ogni volta che devo prendere una decisione davvero difficile o affrontare un cambiamento importante, so che devo avere il coraggio di dirglielo… e loro sono oneste con me”, ha detto French Gates a Oprah Winfrey e Gayle King in un’intervista l’anno scorso. “In realtà hai bisogno di un amico che ti dica la verità anche quando non vuoi sentirla. Dico dei miei amici: hanno una prospettiva su di me, e io ho una prospettiva su di loro”.
Nella stessa conversazione, Winfrey e King hanno parlato di ciò che hanno guadagnato dalla loro relazione lunga quasi cinquant’anni. L’icona dei media e la conduttrice televisiva si sono incontrate per la prima volta nel 1976 in un’emittente di notizie di Baltimora, quando la ventiduenne Winfrey stava appena iniziando la sua carriera come conduttrice. Offrì alla ventunenne King un lavoro come assistente di produzione, e il resto è storia. Quel supporto – e il modo in cui si sono sostenute a vicenda negli ultimi 49 anni – sono stati essenziali nei momenti di cambiamento professionale.
Ad esempio, quando Winfrey voleva trasferirsi a Chicago, dove aveva sede anche il conduttore televisivo concorrente Phil Donahue, la gente la dissuadeva. Ma King la incoraggiò a fare il grande passo. Momenti come questi furono fondamentali per costruire il suo impero mediatico. “Se non avessi avuto qualcuno che credeva che il mio trasferimento a Chicago avrebbe potuto avere successo, forse non avrei fatto il grande passo”, ha detto Winfrey nell’intervista video del 2024.
L’articolo originale è su Fortune.com
