La lezione più importante che hai imparato in questi anni? “L’innovazione non parte dalla tecnologia ma dalle persone. Non esiste innovazione d’impresa se le persone non sono pronte e formate a recepirla, a sfruttarla a proprio vantaggio per ridefinire non solo prodotti e processi ma soprattutto il modo in cui lavorano. Ritengo che la tecnologia sia ovviamente fondamentale, ma se mancano le persone non c’è crescita”. Davide Dattoli, classe 1990, non ha ancora compiuto 30 anni, ma è già un imprenditore che conosce l’importanza del capitale umano. Anche perché nuota nel mare delle startup praticamente da quando era al liceo; ed oggi la sua (ex) startup è diventata un razzo lanciato nell’atmosfera. Era il 2011 e da Brescia Dattoli lanciava Talent Garden (Tag). L’idea, se vogliamo, era semplice: trapiantare in Italia il modello del co-working, cioè dello spazio condiviso dove lavorare in sostituzione del classico ufficio. Dove i ragazzi con idee e talento avrebbero potuto fare rete, formarsi, imparare l’uno dall’altro, accrescere il proprio business. Era un’ottima idea: Tag è diventato il maggior network di co-working in Italia e in Europa, solo quest’anno ha raccolto finanziamenti per 44 mln di euro, e punta a chiudere il 2019 con 24 mln di fatturato.