I giovani di oggi hanno dovuto affrontare una crisi dopo l’altra: sconvolgimenti legati ai social media, una pandemia, turbolenze politiche. E per molti di loro, desiderosi di iniziare finalmente la propria carriera, si presenta un’ulteriore sfida: entrare in uno dei mercati del lavoro più difficili dell’ultimo decennio. Le offerte di lavoro sono in calo e la disoccupazione tra i neolaureati è salita al 9,3%, secondo la Federal Reserve: il livello più alto, al di fuori della pandemia, dal 2014.
Ma un legislatore avverte che questo potrebbe essere solo l’inizio. La disoccupazione tra i neolaureati potrebbe arrivare fino al 25% nei prossimi due o tre anni, ha dichiarato il senatore statunitense Mark Warner, senatore democratico della Virginia, in un’intervista a Bloomberg, e ciò potrebbe provocare “un livello di disordine sociale senza precedenti”.
“Se eliminiamo la parte iniziale della pipeline, come potranno mai le persone raggiungere la fase di metà carriera?” ha aggiunto Warner a Cnbc.
Dal canto suo, Warner afferma di lavorare a un programma di riqualificazione professionale e vuole che le aziende dell’AI, che secondo lui contribuiscono alle attuali difficoltà, ne coprano la maggior parte dei costi. Inoltre, ha collaborato con il senatore repubblicano Josh Hawley (R-Mo.) alla presentazione di un disegno di legge che richiede alle grandi aziende e alle agenzie federali di segnalare al Dipartimento del Lavoro qualsiasi effetto dell’AI sull’occupazione, inclusi licenziamenti e sostituzioni di mansioni. Il Dipartimento dovrebbe poi pubblicare i risultati per il Congresso e il pubblico.
“L’intelligenza artificiale sta già sostituendo i lavoratori americani, e gli esperti prevedono che potrebbe portare la disoccupazione al 10-20% nei prossimi cinque anni”, ha dichiarato Hawley in una nota. “Gli americani hanno bisogno di comprendere con precisione come l’AI stia influenzando la nostra forza lavoro, così da poter garantire che l’AI lavori a favore delle persone, e non il contrario”.
Warner ha affermato di credere che, nel lungo periodo, l’AI creerà nuovi posti di lavoro, ma ha avvertito che la fase di transizione potrebbe essere economicamente dolorosa se il Congresso non interverrà.
L’AI potrebbe eliminare 100 milioni di posti di lavoro, avverte un senatore
Oltre ai lavori entry-level, vari legislatori hanno lanciato l’allarme sul rischio che l’AI provochi una massiccia trasformazione dell’occupazione in tutti i settori.
Un rapporto pubblicato il mese scorso dal senatore Bernie Sanders, democratico del Vermont, prevede che l’automazione tecnologica potrebbe portare all’eliminazione di quasi 100 milioni di posti di lavoro negli Stati Uniti, con ruoli nel fast food, nel customer service e nei lavori manuali particolarmente esposti. Anche professioni altamente qualificate, come contabilità, sviluppo software e infermieristica, potrebbero subire tagli significativi.
“Non è solo una questione economica”, ha scritto Sanders in un editoriale su Fox News. “Il lavoro, che si tratti di fare il bidello o il neurochirurgo, è una parte integrante dell’essere umano. La grande maggioranza delle persone desidera essere un membro produttivo della società e contribuire alla propria comunità. Cosa succede quando questo aspetto vitale dell’esistenza umana viene rimosso dalle nostre vite?”
Resta ancora incerto come il Congresso affronterà l’impatto economico dell’AI, ma Warner dubita che i legislatori riusciranno a trovare un accordo su una normativa significativa in materia di sicurezza dell’intelligenza artificiale, nonostante le numerose audizioni dedicate al tema.
A complicare ulteriormente il quadro, l’amministrazione Trump starebbe valutando un ordine esecutivo che impedirebbe in anticipo ai singoli Stati di regolamentare l’AI.
Warner ha avvertito che una tale mossa renderebbe quasi certa l’inerzia federale: “Se togliamo pressione agli Stati, il Congresso non agirà mai”, ha dichiarato a Cnbc. “Basti pensare al fatto che non abbiamo mai fatto nulla sui social media. Se ripeteremo lo stesso errore con l’AI e non metteremo dei paletti, credo che ce ne pentiremo amaramente”.
L’articolo originale è su Fortune.com
FOTO: Andrew Harnik/Getty Images
