Gli azionisti di Stellantis hanno espresso il loro giudizio sullo stipendio del management dell’azienda, compreso quello del CEO Carlos Tavares, con un voto favorevole del 70,2%. Non è quel che si dice un giudizio unanime. È interessante notare, infatti, che quasi il 30% dei voti è stato contrario.
Nel corso del 2023, l’amministratore delegato di Stellantis ha guadagnato 13,5 milioni di euro, registrando una riduzione di 1,4 milioni rispetto all’anno precedente. Tuttavia, è importante sottolineare che ha ricevuto anche un bonus di 10 milioni di euro, legato al raggiungimento degli obiettivi del gruppo e alla sua trasformazione in un’azienda di mobilità tecnologica sostenibile. Questo ha portato la remunerazione complessiva del manager a 23,5 milioni di euro, rispetto ai 14,9 milioni del 2022, registrando un incremento che supera il 55%.
Nel frattempo, John Elkann, presidente di Stellantis, ha visto la sua remunerazione diminuire leggermente rispetto all’anno precedente, attestandosi a 4,8 milioni di euro. Questa somma include una paga base di 924.404 euro, fringe benefit del valore di 684.230 euro e 3,2 milioni di incentivi variabili.
L’approvazione dello stipendio del management, nonostante i voti contrari significativi, evidenzia l’importanza del dialogo tra gli azionisti e la direzione dell’azienda riguardo alla politica retributiva. Tuttavia, la significativa remunerazione del CEO e la sua relativa crescita rispetto all’anno precedente potrebbero ancora sollevare domande e discussioni riguardo alla giustizia e all’equità nell’assegnazione delle retribuzioni aziendali.
