Il nuovo grattacielo da 3 miliardi di dollari di JPMorgan Chase, situato al 270 Park Avenue a Midtown Manhattan, conta diversi servizi pensati per invogliare i dipendenti a tornare al lavoro in presenza. Tra questi ci sono 19 ristoranti e diverse caffetterie, da cui gli impiegati possono ordinare tramite un’app dedicata.
La sede centrale si sviluppa su 60 piani
La sede centrale, che si sviluppa su 60 piani, apre questa settimana e potrà ospitare fino a 10.000 persone. La torre è inoltre dotata di una palestra, un negozio aziendale e un accesso biometrico, e rimane aperta tutte le ore del giorno. David Arena, responsabile globale del settore immobiliare aziendale della banca, ha dichiarato a CNBC che questa nuova sede sarà un modello riproducibile in tutto il mondo. “Abbiamo cercato di rendere l’edificio a prova di futuro”.
L’architetto Norman Foster, noto per la progettazione della sede di Apple in California e della Hearst Tower a Manhattan, ha affermato al Wall Street Journal la scorsa settimana: “Dal punto di vista del tempo libero, dell’intrattenimento e dello stile di vita, ogni piano di questa torre spinge i confini più in là rispetto a ciò che abbiamo realizzato finora.”
La parte di ristorazione include Morgan’s, un pub inglese, un ristorante vegano stellato Michelin e una caffetteria. Arena ha detto che la torre offre il 50% in più di spazi dedicati all’ospitalità rispetto agli altri immobili di JPMorgan.
La ricostruzione è durata 6 anni
La ricostruzione, durata sei anni, rappresenta un esempio concreto della spinta di Dimon verso la collaborazione in presenza, che secondo lui è essenziale per stimolare la creatività e favorire lo sviluppo dei giovani lavoratori.
La scorsa settimana, Dimon ha affermato che lui e altri dirigenti sono stati direttamente coinvolti nella progettazione dell’edificio. Sostenitore convinto del lavoro in ufficio anziché da remoto, Dimon ha guidato negli ultimi cinque anni la ristrutturazione di 125.000 spazi lavorativi in tutto il mondo, con altri 75.000 in programma. Secondo lui, la sede imposta nuovi standard di eccellenza.
“Consideriamo questo edificio uno strumento di reclutamento,” ha dichiarato Arena. “Un luogo di lavoro deve essere una destinazione che valga la pena raggiungere, e deve offrire un’esperienza di alto livello a dipendenti, clienti e visitatori.”
L’articolo originale è disponibile su Fortune.com
