Oracle sta cercando di convincere i suoi lavoratori tecnologici più riluttanti a trasferirsi nel “quartier generale mondiale” di Nashville, Tennessee, promettendo un ufficio nuovo più spazioso e un ristorante Nobu interno. Questo anni dopo aver spostato la sede centrale di Oracle da Redwood City, California, ad Austin, Texas.
Il cofondatore Larry Ellison, chief technology officer dell’azienda ed ex Ceo, ha dichiarato pubblicamente “È il centro del nostro futuro”.
Investiti 1,2 miliardi in capitale
L’azienda si è impegnata a investire 1,2 miliardi di dollari in capitale nell’arco di dieci anni e ha promesso di creare 8.500 posti di lavoro nella zona. Nello stesso anno, i leader dello Stato del Tennessee hanno concesso all’azienda un incentivo economico di 65 milioni di dollari per “compensare i costi sostenuti dalle aziende quando espandono o localizzano un’attività” nello Stato.
Come parte dello sviluppo di Oracle in città, l’azienda ha legato il proprio progetto a 175 milioni di dollari di miglioramenti infrastrutturali, tra cui aree verdi lungo la sponda est del fiume Cumberland, che attraversa il centro di Nashville, e un ponte pedonale che collegherebbe entrambe le sponde del fiume. Secondo quanto riportato da Tennessee Lookout, l’azienda potrà recuperare il proprio investimento tramite rimborsi pari al 50% dei futuri pagamenti delle imposte immobiliari.
Il nuovo ufficio, secondo una precedente dichiarazione di Don Watson, senior vice president di Oracle per il settore immobiliare globale e le strutture, “posizionerà Nashville come un polo di innovazione nell’AI”. E comprenderà circa 185mila metri quadrati di spazi per uffici, oltre a servizi come il ristorante di lusso Nobu, una catena che Ellison ha incluso nelle sue proprietà da Palo Alto, California, fino alla Florida e all’isola hawaiana di Lanai.
Gli incentivi di Oracle per i dipendenti
Secondo Bloomberg, Oracle avrebbe offerto a alcuni dipendenti cloud già in forza in altre città incentivi pari a decine di migliaia di dollari per trasferirsi a Nashville.
Tuttavia, offrire ricchi incentivi e un futuro ufficio ricco di servizi ha portato risultati limitati. Secondo Bloomberg, che cita documenti interni, solo circa 800 lavoratori sono assegnati agli uffici di Nashville, rispetto a oltre 5.000 a Kansas City, Missouri, sede della società di cartelle cliniche Cerner, acquisita da Oracle nel 2021. Altri 5.000 dipendenti si trovano complessivamente tra Redwood City e Austin. Secondo il Nashville Business Journal, nel 2025 l’azienda ha registrato un aumento netto di soli sette dipendenti a Nashville.
Sempre secondo Bloomberg, i dipendenti sarebbero riluttanti a trasferirsi a Nashville a causa di un potenziale limite agli stipendi futuri, dovuto al fatto che la città è classificata in una fascia retributiva geografica più bassa rispetto alla California. Oracle punta a creare 8.500 posti di lavoro a Nashville entro il 2031, con uno stipendio medio annuo di circa 110.000 dollari, secondo un comunicato stampa del 2021 dell’ufficio del sindaco di Nashville.
“Oracle porterà a Nashville un numero record di posti di lavoro ben retribuiti e pagherà in anticipo tutti i costi infrastrutturali della città. Questa è una vittoria enorme per la nostra città”, ha dichiarato allora il sindaco di Nashville, John Cooper, nel comunicato.
“Restiamo desiderosi di fare tutto il possibile per facilitare la costruzione del nuovo campus annunciato pubblicamente e crediamo che Nashville continuerà a crescere come centro per la tecnologia avanzata e le industrie correlate negli anni a venire”, ha aggiunto un portavoce della Nashville East Bank Development Authority.
L’articolo originale è stato pubblicato su Fortune.com.
