PREMIATO ANCHE IL PROGETTO “RESPECT FOR FUTURE” SU DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE
Lorenza Pigozzi, EVP Direttore Comunicazione Strategica di Gruppo Fincantieri, ha ricevuto a Londra il prestigioso Outstanding Individual Achievement SABRE* Award, uno dei più importanti riconoscimenti internazionali nel campo della comunicazione, assegnato da PRovoke Media, principale piattaforma globale di informazione, analisi e intelligence dedicata al settore delle pubbliche relazioni e della comunicazione.
Pigozzi è il primo professionista italiano a ricevere questo premio, assegnato ogni anno a livello EMEA a figure di riferimento a livello globale per il contributo allo sviluppo della comunicazione corporate.
Con oltre trent’anni di esperienza nei settori finanziario e industriale, con precedenti incarichi in Lazard e Banca IMI, nel 2001 approda in Mediobanca, dove nel 2003 crea la direzione comunicazione di Gruppo, guidandola per oltre vent’anni e contribuendo a consolidarne il posizionamento internazionale. Nel 2022 entra in Fincantieri con l’incarico di sviluppare le strategie di comunicazione globale e supportare gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo. Pigozzi è inoltre membro di diversi consigli di amministrazione di società del Gruppo Fincantieri ed è stata inclusa per sette anni consecutivi nella lista “Top 100” di Provoke Media dei professionisti più influenti a livello globale.
Nel ricevere il premio, Pigozzi ha sottolineato che “la comunicazione non è solo visibilità o reputazione, ma soprattutto responsabilità, in grado di costruire fiducia con investitori, istituzioni, dipendenti e stakeholder”. “Questa fiducia si costruisce nel tempo, attraverso credibilità, coerenza e trasparenza”, ha aggiunto, evidenziando anche come “dietro ogni azienda e ogni trasformazione ci sono sempre le persone”.
Pigozzi ha infine dedicato il riconoscimento ai team e ai colleghi con cui ha lavorato nel corso della sua carriera, sottolineando come “nessun risultato sia mai davvero individuale”.
Nel corso della stessa serata, Fincantieri è stata inoltre premiata ai SABRE Awards per il progetto Respect for Future, vincitore nella categoria Diversity, Equity & Inclusion Initiative. Il programma, promosso dal Gruppo per diffondere la cultura del rispetto e contribuire alla prevenzione della violenza di genere, ha coinvolto in un anno quasi 10.000 persone in 11 siti produttivi e sedi aziendali su tutto il territorio nazionale. L’iniziativa rientra nell’impegno del Gruppo in materia di diversità, equità e inclusione DEI, con l’obiettivo di prevenire ogni forma di violenza e promuovere valori di uguaglianza, rispetto reciproco e libertà individuale.
*SABRE: Superior Achievement in Branding, Reputation & Engagement
