Le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati fino a novembre del 2022 sono state 7.562.000, con un aumento del 13% rispetto allo stesso periodo del 2021, mentre le cessazioni sono state 6.824.000, in aumento del 19% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, facendo registrare un saldo positivo pari a quasi 738 mila (737.631) rapporti di lavoro. Di questi, quasi 385 mila (384.615) sono a tempo indeteminato e quasi 202 mila (201.881) a termine. È quanto indica l’Osservatorio sul precariato dell’Inps, aggiornato agli undici mesi del 2022.
Le trasformazioni da tempo determinato a indeterminato, sempre nei primi undici mesi del 2022, sono risultate 687.000, evidenziando – sottolinea ancora l’Osservatorio Inps – un forte incremento rispetto allo stesso periodo del 2021 (+52%).
L’aumento delle assunzioni negli undici mesi (7.562.000) ha interessato tutte le tipologie contrattuali: con 1.302.000 assunzioni i contratti a tempo indeterminato hanno registrato la crescita più accentuata (+21%); significativo risulta anche l’aumento delle diverse tipologie di contratti a termine, con 660.000 assunzioni per gli intermittenti (+18%), 331.000 per l’apprendistato (+13%), 3.320.000 per il tempo determinato (+12%), 945.000 per gli stagionali (+11%) e 1.003.000 per i somministrati (+6%).
Nello stesso periodo, per quanto riguarda le cessazioni (6.824.000), in totale si sono avute 582.000 cessazioni di contratti intermittenti (+33%), 2.478.000 di contratti a tempo determinato (+21%), 951.000 di contratti stagionali (+19%), 204.000 di contratti in apprendistato (+17%), 1.676.000 di contratti a tempo indeterminato e 934.000 di contratti in somministrazione (per entrambi +15%). Guardando il saldo annualizzato, ovvero la differenza tra i flussi di assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi, a novembre 2022 risulta pari a 432.000 posizioni di lavoro.
