Dove c’è Barilla sicuramente c’è casa, ma c’è anche tanta innovazione e tanta cura del capitale umano: la vera risorsa dell’azienda che produce pasta (e non solo) ed è il volto dell’Italia nel mondo. Barilla abbraccia innovazione e tecnologia per affrontare le sfide del settore alimentare in un’epoca di trasformazione digitale. L’azienda ha scelto di concentrarsi sulla crescita delle competenze e conoscenze dei propri dipendenti come parte della sua strategia per rimanere competitiva nel mercato globale oltre che italiano.
Barilla ha collaborato con HRCOFFEE, un’innovativa startup nel campo delle risorse umane, per sviluppare un’applicazione chiamata “We Pilot” basata sull’intelligenza artificiale IBM WatsonX. Si tratta di piattaforma di intelligenza artificiale, che punta ad aiutare le aziende a integrare l’IA nella loro attività. Questa app mira a facilitare la gestione e la condivisione delle competenze tecniche tra i dipendenti, incoraggiando la crescita e il miglioramento costante.
Nel 2022, Barilla ha investito oltre 4 milioni di euro nella formazione dei suoi dipendenti, fornendo loro un totale di 139.121 ore di formazione su misura. HRCOFFEE, un partner commerciale di IBM, ha creato la “Hrcoffee People Analytics Platform”, una soluzione alimentata dall’intelligenza artificiale, che utilizza l’IBM WatsonX API per analizzare le lacune nelle competenze, valutare le performance, migliorare l’engagement e sviluppare le abilità dei lavoratori.
Un aspetto rivoluzionario di questo progetto è l’uso dell’intelligenza artificiale per creare comunità di pratica. I dipendenti di Barilla condividono le proprie competenze tecniche ed esperienze tramite questa piattaforma, permettendo all’azienda di creare un prezioso patrimonio di conoscenze. Questo patrimonio aiuterà Barilla nel suo percorso di crescita e innovazione.
We Pilot è diventata uno strumento fondamentale per Barilla, consentendo scambi professionali formali che solitamente avvengono solo tramite affiancamento o in momenti informali. La piattaforma è in costante evoluzione, generando informazioni e report utili per le risorse umane e promuovendo la crescita professionale su base individuale.
Questo progetto rappresenta un cambiamento significativo in cui l’innovazione e l’intelligenza artificiale vengono utilizzate per migliorare l’esperienza professionale dei dipendenti. L’integrazione di tecnologie come l’intelligenza artificiale e i Big Data apre la strada a un futuro in cui la gestione del talento sarà guidata da dati oggettivi e analisi precise.
Barilla, un’azienda familiare fondata nel 1877, è impegnata a promuovere un’ alimentazione sana, gustosa e ispirata alla dieta mediterranea. La sua evoluzione nel tempo è testimoniata dall’archivio storico che racconta la storia dei suoi 146 anni di vita. Oggi, l’azienda condivide la sua passione per la qualità e l’innovazione con oltre 8.700 dipendenti e una filiera responsabile. La sua missione è offrire alle persone la gioia del buon cibo, fatto con ingredienti di alta qualità e sostenibili, contribuendo così a un futuro migliore.
