L’ex consigliere economico del presidente Donald Trump ha affermato che i dazi stanno aumentando i costi delle attività commerciali e potrebbero rendere più difficile la ricerca di un lavoro.
Gary Cohn, che ha ricoperto il ruolo di direttore del Consiglio economico nazionale durante il primo mandato di Trump, ha affermato che le aziende stanno risentendo dell’insicurezza causata dall’aumento dei costi di produzione dovuto ai dazi doganali. E poiché le aziende ritengono di non poter aumentare i prezzi per i consumatori, ricorrono a ciò che possono controllare.
“L’unica leva che possono azionare per mantenere intatti i propri margini è quella di ridurre il costo del lavoro”, ha affermato Cohn in un’intervista a Face the Nation.
Il portavoce della Casa Bianca Kush Desai ha dichiarato in una dichiarazione a Fortune che i dazi del presidente Trump hanno portato a trilioni di dollari di investimenti per la costruzione negli Stati Uniti e l’assunzione di americani.
“L’amministrazione rimane concentrata sull’attuazione di una serie completa di politiche di crescita dal lato dell’offerta, come tagli fiscali, deregolamentazione e abbondanza di energia, per ridurre i costi e ripristinare il dinamismo economico che gli americani hanno sperimentato durante il primo mandato del presidente Trump”.
Alcune delle più grandi aziende tecnologiche del mondo hanno intensificato i licenziamenti quest’anno, tra cui Google, Microsoft e Meta. Secondo Layoffs.fyi, solo quest’anno sono stati licenziati poco meno di 90.000 lavoratori del settore tecnologico in 204 aziende.
Cohn, ora vicepresidente di IBM, ha affermato che questi tagli di posti di lavoro hanno già iniziato a influenzare l’economia. I recenti dati sull’occupazione del Bureau of Labor Statistics hanno rivelato che ad agosto sono stati creati solo 22.000 posti di lavoro, in calo rispetto ai 79.000 di luglio. La scorsa settimana, la Federal Reserve ha abbasssato i tassi d’interesse di un quarto di punto percentuale per cercare di arginare la tendenza e sostenere l’economia.
Certo, il presidente della Fed Jerome Powell ha dichiarato in una conferenza stampa dopo la riunione della Fed della scorsa settimana che il tasso di licenziamenti è ancora complessivamente basso.
Tuttavia, trovare un lavoro sta diventando più difficile, soprattutto per i neolaureati della Generazione Z, perché le aziende stanno frenando le assunzioni. Dopo la riunione della Fed della scorsa settimana, Powell ha riconosciuto che “i giovani che escono dall’università e le persone più giovani, le minoranze, hanno difficoltà a trovare lavoro”.
Un venticinquenne ha persino girato per Wall Street con un cartello in cui chiedeva un posto di lavoro entry-level dopo aver fatto domanda per più di 1000 lavori online.
Questa tendenza segna un’inversione di tendenza rispetto agli anni del Covid, quando molte aziende hanno assunto freneticamente, ha affermato Cohn. Ora, queste stesse aziende stanno anche lasciando che la loro forza lavoro diminuisca naturalmente con il pensionamento dei lavoratori.
“Siamo usciti da una situazione difficile durante il Covid, in cui le aziende temevano di non riuscire ad attrarre e trattenere le persone, quindi stavano accumulando manodopera”, ha affermato Cohn. “Quindi siamo passati da una situazione di accumulo di manodopera a una situazione in cui le aziende sono molto aggressive nella gestione delle loro spese, e l’unica spesa che possono gestire è il costo del lavoro”.
Mentre gli americani lottano con ricerche di lavoro più lunghe, le aziende stanno andando bene, ha aggiunto Cohn. I ricavi aziendali sono aumentati del 6,3% nel secondo trimestre, mentre i profitti hanno registrato un aumento a doppia cifra, ma i dati concreti e aneddotici indicano un mercato del lavoro in degrado.
I membri del Federal Open Market Committee hanno segnalato che potrebbero essere in programma almeno altri due tagli dei tassi per l’anno, il che potrebbe aiutare ad affrontare il lato occupazionale del doppio mandato della Fed.
“Potrebbe essere temporaneo, potrebbe essere piuttosto temporaneo, ma la realtà è che abbiamo assistito a un deterioramento del mercato del lavoro”, ha affermato Cohn.
L’articolo originale è stato pubblicato su Fortune.com
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