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Resimercial design: la combinazione che porta in ufficio gli spazi domestici

I capi stanno progettando uffici “resimerciali” che assomigliano ai salotti di casa per riportare i lavoratori in ufficio, dopo aver capito che il pranzo gratuito, le politiche dog-friendly e persino gli assistenti personali potrebbero non essere sufficienti per riportarli volontariamente a lavorare in presenza a tempo pieno.

Gli amministratori delegati che hanno pagato affitti esorbitanti per spazi lavorativi oggi desolati hanno una nuova idea: sistemare quegli spazi per renderli simili alle case accoglienti che i lavoratori sono così restii a lasciare.

L’approccio, per il quale è stato coniato il termine “resimerciale” – ovvero commerciale/residenziale – comporta il tentativo di creare una “atmosfera domestica”, ha riferito Ray A. Smith del Wall Street Journal. Il che significa sostituire scrivanie e box con arredi più invitanti e confortevoli, come soffici divani, tappeti, TV, piante grasse, poltrone o addirittura caminetti. Queste sistemazioni colmerebbero idealmente il netto divario tra le comodità domestiche e il posto di lavoro aziendale tradizionalmente freddo, scrive Smith.

Questo genere di comfort non è del tutto nuovo in ufficio. Le aziende molto informali, come le startup e le aziende tecnologiche, hanno a lungo proposto luoghi di lavoro bizzarri e unici. Ora, quello stile potrebbe diventare la norma, ha detto a Smith Talia Olson, una designer d’interni con sede a Washington. “Dipende molto da questo se le persone scelgono di tornare in ufficio dopo aver lavorato da casa per tanto tempo, quindi perché non progettare uno spazio che riesca a dare quella sensazione?”

Il giusto equilibrio tra comfort e spazio di lavoro

Nonostante il fascino della nuova tendenza (chi non preferisce una chaise longue a una sedia girevole?), il design “resimercial” non può sostituire il vero punto dell’ufficio: uno spazio favorevole al lavoro produttivo.

Oltre ad essere il luogo naturale per riunirsi e condividere idee ad alta voce, gli uffici possono anche fungere da rifugio dalle molteplici distrazioni che affliggono i lavoratori nel loro ufficio a casa, che si tratti di bambini piccoli, di un coinquilino che lavora negli stessi spazi o un coniuge che usa il frullatore durante una conference call. D’altra parte, i lavoratori le cui case sono diventate un’oasi di tranquillità possono sperimentare un leggero shock culturale quando tornano in un ufficio pieno di confusione.

Quando hai trascorso due anni da solo, puoi diventare molto sensibile al rumore“, ha detto al Financial Times a dicembre Jeremy Myerson, professore emerito al Royal College of Art e coautore di Unworking, un libro sull’ufficio moderno. “Quello che sentiamo dai dipartimenti delle risorse umane è che le persone sono diventate ipersensibili agli ambienti dove lavorano”.

C’è però il rovescio della medaglia: qualsiasi lavoratore potrebbe preferire il rumore al silenzio. Così i responsabili di un ufficio si trovano di fronte al nuovo compito di fare appello a entrambi i tipi di lavoratori e fare in modo che entrambi si presentino in ufficio.

Ecco perché, in un luogo di lavoro chiaramente orientato alla presenza di persona, ci si può aspettare di vedere sia cabine telefoniche private e “capsule”, i cosiddetti “spazi tranquilli”, sia vivaci aree comuni e cucine a pianta aperta ben equipaggiate.

E sia che i lavoratori siano seduti a una scrivania o rannicchiati davanti a un caminetto, l’obiettivo del feng shui non dovrebbe mai superare quello della produttività. Ecco perché, invece di pagare per la realizzazione di sale giochi o frigoriferi per la birra, le aziende hanno iniziato a dare priorità ad ampliamenti “socialmente evoluti” come sale per il benessere mentale, spazi di lavoro all’aperto e sale per l’allattamento.

“Riguarda la salute dei dipendenti, il benessere dei dipendenti, la produttività dei dipendenti e la continuità aziendale”, ha detto a Fortune Joseph Allen, direttore del programma Healthy Buildings di Harvard e professore associato presso la Harvard T. H. Chan School of Public Health. “Le principali organizzazioni stanno ripensando il loro approccio agli immobili commerciali … perché la C-suite ha iniziato a prestare davvero attenzione al ruolo chiave che gli edifici svolgono nella salute delle loro persone e della loro azienda”.

Quello sotto è la versione originale dell’articolo tradotto in italiano:

 

 

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