Dario Amodei, Ceo di Anthropic, ha dichiarato ad Axios di ritenere che l’intelligenza artificiale potrebbe eliminare la metà di tutti i posti di lavoro dei colletti bianchi entro cinque anni, una mossa che, a suo dire, potrebbe far schizzare la disoccupazione tra il 10% e il 20%.
È una statistica allarmante e Amodei ha detto di averla evidenziata per mettere in guardia il pubblico e il governo da ciò che sta per accadere, nella speranza che i legislatori e i leader del settore AI possano iniziare a prepararsi ora per proteggere gli Stati Uniti.
“La maggior parte di loro non è consapevole di ciò che sta per accadere”, ha detto Amodei. “Noi, in quanto produttori di questa tecnologia, abbiamo il dovere e l’obbligo di essere onesti“.
Va notato che Amodei non si sta allontanando dall’AI. Anthropic ha appena rilasciato il suo ultimo chatbot, Claude 4, ed è ottimista sui progressi che la tecnologia può portare. Il manager ha anche detto che c’è ancora tempo per mitigare lo scenario apocalittico aumentando la consapevolezza del pubblico e aiutando i lavoratori a capire meglio come utilizzare l’intelligenza artificiale e a gestire la transizione. E poi cercando soluzioni politiche.
“Non si può semplicemente passare davanti al treno e fermarlo”, ha detto Amodei. “L’unica mossa che può funzionare è quella di far sterzare il treno in una direzione diversa da quella in cui stava andando. Si può fare. È possibile, ma dobbiamo farlo ora“.
Amodei non è certo il primo a mettere in guardia sull’impatto dell’AI sul mercato del lavoro. Aneesh Raman, Chief economic opportunity officer di LinkedIn, all’inizio di questo mese ha dichiarato che l’intelligenza artificiale sta minacciando sempre più i tipi di lavoro che storicamente sono serviti come trampolino di lancio per i giovani lavoratori. E sono sempre più numerose le storie di lavoratori che hanno visto sparire senza preavviso i loro posti di lavoro a sei cifre.
Il venture capitalist Kai-Fu Lee ha definito “incredibilmente precise” le previsioni secondo cui l’AI sostituirà il 50% dei posti di lavoro entro il 2027.
L’articolo completo è stato pubblicato su Fortune.com
