Il Doge potrebbe non essere più guidato da Elon Musk né considerato un’entità governativa ufficiale, ma le notizie sulla scomparsa sono decisamente esagerate. Lo speciale comitato consultivo incaricato di eliminare “sprechi, frodi e abusi” dal governo è ancora all’opera, hanno riferito due dipendenti federali a Fortune.
Il mese scorso, il direttore dell’Ufficio di gestione del personale Scott Kupor ha dichiarato a Reuters che Doge “non esiste” e non è più un’“entità centralizzata”. Secondo un decreto esecutivo firmato il primo giorno di mandato del presidente Donald Trump, DOGE come organizzazione temporanea avrebbe dovuto cessare di esistere il 4 luglio 2026, il che suggerisce che l’agenzia sia stata sciolta con circa otto mesi di anticipo rispetto al previsto.
Kupor ha poi chiarito l’attuale ruolo del DOGE nel governo federale in un post su X, affermando: “La verità è che il Doge potrebbe non avere una leadership centralizzata sotto il Servizio Doge degli Stati Unit, ma i principi del Doge rimangono vivi e vegeti: deregolamentazione, eliminazione di frodi, sprechi e abusi, riorganizzazione della forza lavoro federale, efficienza come priorità assoluta”.
I dipendenti federali intervistati da Fortune, che hanno parlato a condizione di rimanere anonimi poiché non autorizzati a parlare con la stampa, hanno affermato che non era evidente che il Doge fosse stato sciolto.
Un dipendente dell’Internal Revenue Services (Irs) ha dichiarato a Fortune che il Doge “è diventato una società di comodo” poiché sempre più operatori del gruppo temporaneo sono rimasti invischiati nella supervisione delle singole agenzie governative. “È come togliere la sovraccoperta da un libro e dire: ‘Ci siamo sbarazzati del libro’”, ha affermato.
Il DOGE continua ad abbaiare
Il dipendente dell’IRS ha confermato a Fortune che l’agenzia ha somministrato “test di codifica” nelle ultime settimane, come riportato per la prima volta da Wired, in aggiunta alla formazione obbligatoria richiesta per alcuni dipendenti. Secondo Wired, i test erano una direttiva del responsabile informatico del Dipartimento del Tesoro e dell’agente del DOGE Sam Corcos, e sono stati somministrati tramite HackerRank, uno strumento utilizzato dalle aziende tecnologiche del settore privato per valutare le competenze di codifica e programmazione dei potenziali candidati.
“Si potrebbe sostenere che è auspicabile avere persone che conoscono a fondo il proprio lavoro”, ha detto il dipendente dell’IRS a Fortune riguardo allo scopo dei test. “Tuttavia, dato il trattamento che abbiamo ricevuto negli ultimi otto, nove mesi, direi che si tratta più che altro di un altro modo per scremare altre persone”.
I documenti del tribunale di ottobre indicano che il Dipartimento del Tesoro ha licenziato circa 1.446 dipendenti dall’inizio del secondo mandato di Trump.
Un dipendente del National Institutes of Health (NIH) ha dichiarato a Fortune che il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani (Hhs), che sovrintende al Nih, ha ancora molto personale Doge, anche se ora sono dipendenti dell’agenzia. Amy Gleason, che Trump ha nominato amministratore delegato del Doge, è stata nominata esperta/consulente dell’Ufficio del Segretario dell’HHS a marzo.
Allo stesso modo, l’Hhs elenca Clark Minor, agente del Doge ed ex ingegnere software di Palantir, come responsabile delle informazioni dell’agenzia e responsabile ad interim dell’intelligenza artificiale. All’inizio di questo mese, l’agenzia ha annunciato un’iniziativa guidata da Minor per integrare l’AI nelle operazioni interne e nella ricerca dell’Hhs, al fine di soddisfare una direttiva dell’Ufficio di gestione e bilancio guidato dal direttore e partner del DOGE Russell Vought, per integrare la tecnologia per “migliorare le operazioni interne, l’efficienza e l’uso federale”. Il Nih e l’Irs non hanno risposto alle richieste di commento di Fortune.
L’impatto duraturo di DOGE
I cambiamenti radicali di Doge hanno continuato ad avere un impatto sulla produttività del governo. Per l’IRS, dicembre è solitamente un mese tranquillo, in cui il volume delle chiamate dei contribuenti è così basso che i server dell’agenzia possono essere spenti per la manutenzione ordinaria, ha detto il dipendente dell’agenzia.
Quest’anno, tuttavia, gli uffici sono così a corto di personale a causa dei licenziamenti guidati da Doge che i dipendenti sono stati sopraffatti dal dover bilanciare le chiamate con le loro altre responsabilità. Il dipendente dell’Irs ha detto che il suo ufficio ha un terzo dei lavoratori che aveva circa un anno fa.
“Questa sarà probabilmente la stagione fiscale più difficile che abbiamo avuto dalla pandemia”, ha detto. Ha affermato che il continuo esaurimento dovuto all’aumento del carico di lavoro potrebbe influire sulla qualità delle revisioni interne.
“Se guardiamo indietro alla storia, vedremo che lo smantellamento della burocrazia che mantiene in funzione il governo e il Paese sarà il fattore scatenante del collasso dell’America”, ha detto il dipendente.
Musk, che all’inizio di quest’anno era il leader de facto del DOGE in qualità di dipendente speciale del governo, aveva le sue riserve sull’efficacia del gruppo. In un’intervista con l’influencer conservatrice Katie Miller, Musk ha affermato che il Doge ha avuto solo “un discreto successo”, sostenendo che ha fatto risparmiare al governo tra i 100 e i 200 miliardi di dollari in “pagamenti zombie” annuali, ovvero spese per programmi scaduti.
Quando Miller ha chiesto a Musk se tornerebbe indietro e rifarebbe tutto da capo con DOGE, Musk ha risposto: “Non credo”. “Invece di occuparmi di DOGE, mi sarei dedicato… alle mie aziende”, ha affermato.
L’articolo originale è stato pubblicato su Fortune.com
