Emergenza infortuni edilizia: RS Ponteggi investe in personale e formazione

La Campania si conferma maglia nera per la sicurezza sul lavoro nel settore edile, con 59 vittime registrate nei primi sette mesi del 2025, in aumento rispetto alle 48 dello stesso periodo dell’anno precedente. Una situazione drammatica che vede la regione superare del 25% la media nazionale per incidenza di morti sul lavoro, con 25 decessi solo nei primi sei mesi dell’anno. In questo contesto critico, emerge la storia di RS Ponteggi, azienda di Ercolano che ha trasformato la propria esperienza in una missione di sicurezza e qualità.

‘Il problema principale nel nostro settore è la mancanza di controlli sostanziali sui cantieri’, spiega Umberto Raiano, fondatore di RS Ponteggi. ‘Troppo spesso il direttore dei lavori diventa solo una figura formale, quando invece dovrebbe salire sui ponteggi e controllare realmente le condizioni di sicurezza’. La sua azienda, nata quattordici anni fa da una situazione di difficoltà personale, oggi rappresenta una delle realtà più solide della Campania nel settore dei ponteggi edili.

La crescita di RS Ponteggi testimonia come sia possibile coniugare sviluppo economico e sicurezza. ‘In quattordici anni di attività abbiamo avuto solo due infortuni lievi’, sottolinea Raiano. ‘Questo perché investiamo costantemente nella formazione e nella supervisione. Abbiamo responsabili che girano tutti i cantieri per verificare le fasi di montaggio e lo stato del materiale’. L’azienda ha sviluppato un protocollo rigoroso che prevede l’uso obbligatorio di caschi, cinture di sicurezza, elmetti e linee vita con carrucole dotate di freno automatico.

Il successo dell’azienda si riflette anche nei numeri: materiale di proprietà, ponteggi mobili all’avanguardia e una crescita costante che ha portato RS Ponteggi a diventare una delle aziende più importanti del settore in Campania. ‘Quando ho iniziato non avevo nemmeno il denaro per permettermi la manutenzione dell’auto’, racconta Raiano. ‘Oggi cerchiamo operai specializzati e commerciali perché vogliamo espandere la nostra presenza sul territorio mantenendo gli stessi standard di qualità e sicurezza’.

La ricerca di personale qualificato rappresenta una delle sfide principali del settore. L’azienda sta cercando operai specializzati nel montaggio di ponteggi e commerciali per le province di Napoli, Avellino e Salerno. ‘Non basta saper montare un ponteggio’, precisa Raiano. ‘Serve una mentalità orientata alla sicurezza, perché ogni errore può costare una vita. Per questo investiamo molto nella selezione e nella formazione del personale’.

Il fenomeno degli infortuni nel settore edile è aggravato dalla complessità dei cantieri moderni, dove intervengono diverse figure professionali e imprese specializzate. ‘Il coordinamento è fondamentale’, osserva Raiano. ‘Spesso gli incidenti avvengono perché le imprese edili modificano i ponteggi senza autorizzazione, togliendo ancoraggi o parapetti per facilitare il loro lavoro. Noi consegniamo sempre il ponteggio con un video e specifichiamo che non deve essere modificato’.

L’investimento nella comunicazione digitale ha rappresentato un elemento chiave per la crescita dell’azienda. RS Ponteggi ha saputo utilizzare i social media e il web marketing per farsi conoscere, diventando un punto di riferimento nel settore. La presenza online ha permesso all’azienda di raggiungere nuovi clienti e di costruire una reputazione solida basata sulla qualità del servizio e sulla puntualità nei pagamenti.

La situazione nazionale conferma la gravità del problema: nei primi nove mesi del 2025 si contano 784 vittime sul lavoro in Italia, di cui 575 in occasione di lavoro e 209 in itinere. L’edilizia rimane il settore più colpito, nonostante una leggera diminuzione del 3% dei decessi rispetto al 2024. Tuttavia, preoccupa l’aumento dell’8,8% dei casi mortali in itinere. L’esperienza di RS Ponteggi dimostra che è possibile operare nel settore edile coniugando crescita economica e sicurezza. L’azienda rappresenta un modello virtuoso in un contesto regionale particolarmente critico, dove la necessità di personale qualificato si scontra con la carenza di operai specializzati disposti a lavorare nel rispetto delle norme di sicurezza.

Philip Morris 07/2026
Poste Italiane Dic 25

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