Trainect è una startup fondata nel 2020 che ha firmato una piattaforma proprietaria che utilizza l’intelligenza artificiale e il machine learning per permettere ai dipendenti delle aziende di migliorare il proprio benessere psicofisico.
Infatti nella piattaforma, i dipendenti delle aziende hanno la possibilità di fare esercizio, ascoltare podcast, fare yoga e altre attività che vengono monitorate dalla tecnologia in grado di dare un punteggio alle loro performance, per incrementare il proprio livello di benessere e fargli guadagnare dei crediti da redimere negli store partner della startup.
Scelta da aziende come Findus, Cisalfa, RDS e Argomm, ora Trainect chiude il suo primo aumento di capitale da 175mila euro di cui 105 da Digital Magics e 70 da Lazio Innova con una valuation di 1.000.000 di euro.
“Abbiamo creato una piattaforma che possa essere il benefit perfetto per tutte quelle aziende che hanno a cuore la salute dei propri dipendenti, sviluppando una tecnologia che mira a fare in modo che migliorino sessione dopo sessione. Nell’ultimo anno e mezzo lo smart working, la distanza e gli uffici improvvisati in casa hanno messo a dura prova la salute dei dipendenti. Con Trainect viene data la possibilità di prendersi cura della propria persona e di sentire l’azienda vicina e attenta.” spiega Alberto Ronco, CEO di Trainect.
La piattaforma è la prima che offre la possibilità concreta alle aziende di monitorare il livello di benessere dei propri dipendenti attribuendo un punteggio iniziale che, riporta la startup, migliora anche del 20% per coloro che la utilizzano in modo continuativo.
L’investimento verrà utilizzato per ampliare il team di Trainect, totalmente under 35, per le attività di marketing e per migliorare la piattaforma proprietaria rendendola sempre più integrata con paradigmi di gamification e tecnologie di Artificial Intelligence e Machine Learning.
Nel prossimo anno di attività si lavorerà per espandere il portafoglio clienti, sottolineando il tema della produttività legata al benessere dei singoli dipendenti, puntando poi a portare Trainect, la sua tecnologia e la sua filosofia anche ai mercati europei.
“Le organizzazioni grandi e piccole, pubbliche e private devono assumersi la responsabilità del benessere delle proprie persone, questo è il primo passo verso la trasformazione che porta a far fiorire il potenziale di ogni collega e quindi alla crescita sostenibile e duratura. Trainect dà alle aziende uno strumento flessibile e potente per realizzare questa strategia. Per questo l’abbiamo voluta nel nostro portfolio HRTech”, dice Marco Guarna, Partner di Digital Magics.
