Metra, consorzio di aziende che opera da oltre un decennio nel settore della corrieristica espressa e della logistica, fornitore primario, mediante contratti di appalto o di trasporto, delle più importanti multinazionali su tutto il territorio italiano, ha firmato recentemente un innovativo accordo sindacale sugli appalti decidendo di superare l’attuale modello consortile e organizzativo.
L’obiettivo è quello di assicurare al settore un modello alternativo di qualità e di garanzia di legalità, che tenga fermo e centrale lo strumento del contratto d’appalto. L’accordo, sottoscritto da Metra con i Sindacati Confederali Nazionali del settore del Traporto Merci e Logistica, punta inoltre a garantire qualificazione del fornitore, qualità dei servizi e diritti dei lavoratori.
Si tratta di un accordo triennale in materia di appalti e servizi esternalizzati, per l’accorciamento della filiera e l’ulteriore elevazione degli standard di qualità dei servizi forniti da parte dell’azienda appaltatrice. Per questa ragione, l’accordo firmato si pone come obiettivo primario la garanzia di qualità, diritti, integrazione e specializzazione nel mondo della logistica e dei trasporti anche per il lavoro in appalto, troppo spesso considerato erroneamente uno strumento per l’abbattimento di costi e riduzioni di tutela.
Metra, offre con questo accordo, un percorso innovativo e capace di recepire i molteplici fabbisogni emergenti del settore della logistica, che valorizza al contempo la flessibilità e la capacità di generare costantemente dinamiche di efficienza e di miglioramento continuo, nel pieno rispetto del quadro normativo.
Tra i punti qualificanti dell’accordo, la riduzione e la semplificazione della filiera produttiva, con il superamento dell’attuale modello consortile: Metra svolgerà direttamente le attività previste dai contratti d’appalto/trasporto senza assegnarle ad altra società consorziata. L’azienda appaltatrice dovrà essere iscritta in white list, albi fornitori e rating di legalità.
L’informazione e la comunicazione nella gestione dei rapporti di lavoro dovranno essere trasparenti e permettere l’integrazione all’interno della realtà aziendale di una comunità lavorativa multiculturale, multietnica e multireligiosa.
L’attuazione dei diversi punti sarà monitorata mediante incontri bimestrali tra le parti.
Metra, con questa scelta punta ad accrescere e consolidare la qualificata compliance già riconosciuta dal mercato, ponendosi come interlocutore certificato e strutturato su scala nazionale nel sistema dell’outsourcing logistico.L
