Elon Musk ha rubato la scena negli ultimi minuti della conference call di mercoledì sui risultati finanziari di Tesla, definendo “terroristi aziendali” le società di consulenza che spingono gli azionisti a rifiutare il suo pacchetto retributivo da 1.000 miliardi di dollari.
Dopo mesi di relativa tranquillità seguiti alle sue dimissioni dal Dipartimento per l’efficienza governativa e al successivo scontro con il presidente Donald Trump, Musk ha criticato aspramente le società di consulenza Institutional Shareholder Services (Iss) e Glass Lewis.
“Non mi sento a mio agio a costruire un esercito di robot qui e poi essere estromesso a causa di alcune raccomandazioni assurde da parte di Iss e Glass Lewis, che non hanno la più pallida idea di cosa stiano facendo”, ha detto Musk. “Insomma, quei tizi sono dei terroristi aziendali”.
Musk, in un altro post pubblicato mercoledì su X, ha anche messo in discussione il ruolo delle società di consulenza in materia di delega in generale. Il Ceo di Tesla ha fatto eco alle critiche di Cathie Wood, Ceo di Ark Invest, affermando che queste società, che forniscono raccomandazioni su come votare le proposte durante le assemblee annuali degli azionisti delle società quotate in borsa, abbiano troppo potere, soprattutto con gli investitori passivi come i fondi indicizzati, che hanno un notevole potere di voto grazie alle azioni che detengono per conto dei clienti.
“Iss e Glass Lewis non hanno alcuna proprietà effettiva e spesso votano seguendo linee politiche casuali che non hanno nulla a che vedere con gli interessi degli azionisti! Questo è un problema grave che non riguarda solo Tesla”, ha scritto Musk su X.
Tuttavia, le società di consulenza non votano direttamente nelle assemblee annuali degli azionisti, ma si limitano a raccomandare posizioni che vengono analizzate individualmente anche da alcuni dei maggiori investitori istituzionali, tra cui BlackRock, Vanguard e State Street, che conducono ricerche interne. Sia Iss che Glass Lewis hanno raccomandato due volte agli azionisti di respingere il precedente pacchetto retributivo di Musk per il 2018. Alla fine gli azionisti hanno approvato il pacchetto due volte.
Un portavoce di Glass Lewis ha dichiarato a Fortune che il suo compito è quello di fornire analisi e raccomandazioni ai propri clienti.
“Gli azionisti di Tesla prenderanno in ultima analisi le proprie decisioni in merito alla proposta retributiva di Musk e ai membri del consiglio di amministrazione che l’hanno sottoposta al voto degli azionisti”, si legge nella dichiarazione.
Iss ha rifiutato di commentare. Tesla non ha risposto immediatamente alla richiesta di commento.
Musk, che ha un patrimonio netto di 455 miliardi di dollari, ha affermato di aver bisogno di una quota di proprietà “intorno al 25%” per raggiungere i suoi obiettivi in Tesla. Il pacchetto retributivo in questione garantirebbe a Musk circa 1.000 miliardi di dollari in 10 anni se raggiungesse gli obiettivi di performance, uno dei quali prevede di aumentare la capitalizzazione di mercato dell’azienda di oltre il 500% fino a 8.500 miliardi di dollari.
Iss e Glass Lewis hanno entrambi pubblicato rapporti all’inizio di questo mese mettendo in discussione il pacchetto retributivo di Musk, in parte a causa delle sue dimensioni e perché diluirebbe le partecipazioni degli azionisti esistenti.
Mentre Tesla ha affermato che il benchmarking regolare non si applica alla retribuzione di Musk, poiché nessun’altra azienda ha “obiettivi anche solo lontanamente simili incorporati nei propri programmi di retribuzione”, Glass Lewis ha scritto nella sua relazione che il premio di rendimento di Musk per il 2025 è “senza precedenti” rispetto a quello di altre società quotate in borsa e circa 33,5 volte superiore a quello precedente del 2018. “È chiaro che l’importo, su base realizzabile e concessa, supera tutti gli altri pacchetti retributivi”.
L’articolo originale è stato pubblicato su Fortune.com
