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La comunità MPW anima, nel mondo, i dibattiti culturali non solo sul valore della diversità di genere in ambito aziendale ma, nel suo complesso, sul fondamentale ruolo della donna nella società contemporanea.

FORTUNE ha iniziato a interrogarsi sul tema nel 1998, oltre vent’anni fa, partendo dall’evidenza che non solo le donne stavano conquistando, con il merito, un potere sempre maggiore in molti ambiti fondamentali ma, soprattutto, che lo stavano facendo in un modo ‘rivoluzionario’ rispetto a un passato, anche recente, nel quale per affermarsi dovevano comportarsi come uomini. Si stavano facendo portatrici di valori aggiuntivi che, nel tempo, hanno contribuito a cambiare radicalmente le ‘regole d’ingaggio’.

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